中年パパとその妻たちへ送る

家事・子育て・夫婦関係の事など、悩める中年パパとその妻へ中年パパが送る中年パパとその妻の為のちょっぴり役立つブログを目指してます!

サラリーマン

100記事達成まであと20!「80記事」まで来ました。ブログ作成から6ヶ月半経過です。

ブログを始めるにあたり一つの目標である「100記事達成!」まであと20記事となりました。 二児のパパ、そして夫 中小企業のサラリーマン、課長 そんなどこにでもいる中年パパがここまでブログを続けていられるのは、私の数少ない読者の皆様のおかげです。 い…

40代中年パパは中小企業の中間管理職「課長」、これ以上の昇進は望めそうにない?!

私、中間管理職「課長」になって約10年です。 課長といっても社員20名程度の小さな会社ですので、やっていることは平社員とそう変わりません。 それでも一応、部下が現在4人おり、直属の上司に取締役部長がいます。 そんな少人数でもやっぱり中間管理職なら…

40代中年パパは中小企業の中間管理職「課長」、他部署の上役が口を出してきて・・・

私、中間管理職「課長」になって約10年です。 課長といっても社員20名程度の小さな会社ですので、やっていることは平社員とそう変わりません。 それでも一応、部下が現在4人おり、直属の上司に取締役部長がいます。 そんな少人数でもやっぱり中間管理職なら…

40代中年パパは中小企業の中間管理職「課長」、リーダーシップと言われても…

私、中間管理職「課長」になって約10年です。 課長といっても社員20名程度の小さな会社ですので、やっていることは平社員とそう変わりません。 それでも一応、部下が現在4人おり、直属の上司に取締役部長がいます。 そんな少人数でもやっぱり中間管理職なら…

1:8:1(2:6:2)の法則とはよく言われますが、40代中年パパサラリーマンが自分の立ち位置を考えてみる

多くの人が耳にしたことがある「1:8:1」の法則(「2:6:2」と言われることもあります)というものがあります。 自分がどこに入っているか?聞かれたら、ほとんどの人が「自分は真ん中の”8”に入っている」と答えると思います。 本当に大丈夫ですか…

パパになる人たちに聞きたい本音。1ヶ月以上の育児休暇を取れ!と会社に言われたらどう思いますか?

政府は男性の国家公務員に育児休暇取得を促進する制度の検討を始めました。 業務に支障のないよう事前に計画を立てさせたり、部下の取得率を人事評価に影響するようにして、男性職員に1ヶ月以上は育休を取らせようとしています。 もちろんこれまでも育休は男…

40代中年パパサラリーマン 働き方改革の影響で変わった会社の3つの事

働き方改革が謳われるようになって、かなり経過したように感じますが意外にそうでもない今日この頃。 ようやく私が勤める会社にも良い方向にその兆しが見え始めました。 ようやく見え始めた良い兆しを、兆しだけで終わらせてはなりません。 実を結ぶその時を…

40代中年パパの悩み 課長の権限って…

私、中間管理職「課長」になって約10年です。 課長といっても社員20名程度の小さな会社ですので、やっていることは平社員とそう変わりません。 それでも一応、部下が現在4人おり、直属の上司に取締役部長がいます。 そんな少人数でもやっぱり中間管理職なら…

40代中年パパの悩み 中小企業の中間管理職「課長」10年やってますが…

私、中間管理職「課長」になって約10年です。 課長になったのは入社8年目で30代半ばでした。 経歴は平社員5年、主任2年、課長10年で入社してから一番長い肩書きとなりました。 課長といっても社員20名程度の小さな会社ですので、やっていることは平社員とそ…